• Obecnie szukamy

    • Mechanik
      Zadania:
      • Praca w Służbach Utrzymania Ruchu;
      • Utrzymanie ciągłości ruchu linii produkcyjnych;
      • Wykonywanie remontów, przeglądów, konserwacji maszyn i urządzeń.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego;
      • Doświadczenia zawodowego w pracy w dziale utrzymania ruchu;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli - praca w systemie czterobrygadowym;
      • Szybkiego opanowania nowych zagadnień technicznych;
      • Umiejętności pracy w zespole.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Mechanik.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Automatyk - Elektryk
      Zadania:
      • Praca w Służbach Utrzymania Ruchu;
      • Bieżąca naprawa maszyn i linii produkcyjnych;
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
      • Wykształcenia minimum zawodowego elektrycznego lub elektronicznego;
      • Aktualnych uprawnień SEP do 1kV;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli - praca w systemie czterobrygadowym;
      • Umiejętności czytania dokumentacji elektrycznych;
      • Szybkiego opanowania nowych zagadnień technicznych;
      • Umiejętności pracy w zespole.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Automatyk - Elektryk.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Pomocnik Operatora
      Zadania:
      • Pomoc przy obsłudze zautomatyzowanej linii produkcyjnej;
      • Utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i urządzeń;
      • Dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktu;
      • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
      Oczekujemy:
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy;
      • Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pomocnik Operatora.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Drukarz Fleksograficzny
       Zadania:
      • Obsługa techniczna maszyn drukujących;
      • Realizowanie zleceń zgodnie z harmonogramem produkcyjnym;
      • Odpowiedzialność za jakość druku;
      • Dbanie o porządek na miejscu pracy.
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Drukarz Fleksograficzny.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:       W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.