Oferujemy:
- Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Konkurencyjny system premiowania ( premie wynikowe, premie BHP, dodatki);
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres
praca@supravis.pl z dopiskiem Pracownik Produkcji.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.