• Obecnie szukamy

    • Młodszy Technolog Druku i Laminacji Folii
       Zadania:
      • Rozwiązywanie problemów jakościowych związanych z prowadzeniem procesu produkcji;
      • Pomoc przy przeprowadzaniu prób technologicznych;
      • Współudział w testowaniu i doborze surowców, półfabrykatów oraz innych materiałów;
      • Udział przy projektowaniu nowych wyrobów;
      • Współudział w opracowywaniu struktur produktów;
      • Opracowywanie dokumentacji technologicznej oraz normalizacyjnej dla nowych produktów;
      • Aktualizacja instrukcji technologicznych oraz danych technologicznych w systemie ERP;
      • Kontrola jakości.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia średniego lub wyższego technicznego;
      • Umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym min. B2 – warunek konieczny;
      • Posiadania wiedzy z zakresu procesów związanych z drukiem fleksograficznym oraz laminacją;
      • Znajomości zagadnień przetwórstwa oraz branży opakowań tworzyw sztucznych;
      • Dobrej znajomości pakietu MS-Office;
      • Umiejętności rozwiązywania problemów i wyciągania wniosków;
      • Dokładności i spostrzegawczości;
      • Zdolności do szybkiego uczenia się;
      • Umiejętności pracy w zespole;
      • Odporności na stres.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Młodszy Technolog Druku i Laminacji Folii.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Kierownik Działu Sprzedaży Krajowej
       Zadania:
      • Przygotowywanie raportów i analiz;
      • Praca z bazami danych;
      • Stała komunikacja z odbiorcami raportów, dostosowywanie rozwiązań do potrzeb klientów wewnętrznych;
      • Udział w przygotowywaniu analiz i prognoz finansowych;
      • Wizualizacja danych liczbowych;
      • Uczestniczenie w procesie budżetowania i analizy odchyleń;
      • Udział w optymalizacji oraz automatyzacji narzędzi raportowania.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia wyższego;
      • Minimum 3 letniego, popartego sukcesami, doświadczenia w bezpośredniej obsłudze Klienta i sprzedaży – mile widziane w branży opakowań z tworzyw sztucznych;
      • Minimum 3 letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży (stawianie celów i ich rozliczanie, coaching);
      • Praktyki w przygotowywaniu budżetów sprzedaży;
      • Umiejętności budowania i realizacji projektów sprzedażowych w tym długofalowych relacji handlowych z Klientami;
      • Dobrej znajomości programów MS Office;
      • Znajomości języka angielskiego;
      • Gotowości do odbywania podróży służbowych;
      • Czynnego prawa jazdy kat. B;
      • Dużych zdolności interpersonalnych i przywódczych;
      • Nastawienia na osiągnięcie wyznaczonych celów oraz silną motywację do pracy;
      • Przedsiębiorczości, entuzjazmu i zapału do pracy.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Kierownik Działu Sprzedaży Krajowej.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Manager Klientów Kluczowych
       Zadania:
      • Rozwój biznesu na powierzonym terenie;
      • Aktywna sprzedaż dopasowana do potrzeb Klienta;
      • Realizacja celów sprzedażowych;
      • Budowanie trwałych relacji z Klientami.
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia we współpracy z firmami z sektora mleczarskiego – warunek konieczny;
      • Posiadania prawa jazdy kat. B;
      • Bardzo dobrych umiejętności handlowych i negocjacyjnych;
      • Silnej orientacji na wyniki;
      • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności budowania relacji;
      • Pozytywnego usposobienia;
      • Umiejętności szybkiego uczenia się;
      • Wysokiej kultury osobistej.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Manager Klientów Kluczowych (branża mleczarska).

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: