• Obecnie szukamy

    • Specjalista ds. Audytu Wewnętrznego
      Zadania:
      • Przeprowadzanie audytów wewnętrznych – ocena zgodności z procedurami i politykami firmy, identyfikacja obszarów do poprawy;
      • Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych audytów;
      • Rekomendowanie działań korygujących;
      • Monitorowanie działań naprawczych i zapobiegawczych;
      • Wsparcie w przygotowywaniu do audytów zewnętrznych;
      • Szkolenie pracowników na temat wymagań wynikających z przyjętych norm.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia wyższego;
      • Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze audytu wewnętrznego w firmie produkcyjnej;
      • Certyfikatu audytora wewnętrznego;
      • Znajomości norm ISO 9001, BRC, HACCP, ISCC;
      • Posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym;
      • Zdolności analitycznych;
      • Komunikatywności;
      • Obiektywizmu i bezstronności.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Audytu Wewnętrznego.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Eksportowej z językiem hiszpańskim
      Zadania:
      • Bieżąca współpraca z naszą Spółką w Hiszpanii;
      • Obsługa klientów eksportowych;
      • Dbałość o terminową realizację zamówień;
      • Kontakt z innymi działami w ramach organizacji;
      • Wprowadzanie zamówień i wystawianie faktur sprzedażowych;
      • Organizacja wysyłek eksportowych oraz WDT.
      Oczekujemy:
      • Biegłej znajomości języka hiszpańskiego – warunek konieczny;
      • Posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym – mile widziane;
      • Doświadczenia w pracy w Biurze Obsługi Klienta w firmie produkcyjnej;
      • Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych;
      • Szybkości i niezawodności w realizowaniu zamówień Klientów;
      • Dobrej znajomości pakietu Office.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość pracy hybrydowej;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Eksportowej z językiem hiszpańskim.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Drukarz Fleksograficzny
       Zadania:
      • Obsługa techniczna maszyn drukujących;
      • Realizowanie zleceń zgodnie z harmonogramem produkcyjnym;
      • Odpowiedzialność za jakość druku;
      • Dbanie o porządek na miejscu pracy.
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Konkurencyjny system premiowania (premie wynikowe, premie BHP, dodatki);
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Drukarz Fleksograficzny.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:       W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Magazynier
       Zadania:
      • Wykonywanie wszystkich niezbędnych czynności związanych z przyjmowaniem wyrobów na stan magazynu;
      • Kompletowanie wyrobów do wysyłki;
      • Przygotowywanie dokumentacji wysyłki wyrobów gotowych;
      • Załadunek towaru na środki transportu;
      • Cykliczne (wg. ustalonych procedur) kontrolowanie stanu zapasów w magazynie;
      • Pełne przestrzeganie i wykonywanie przepisów BHP oraz przeciwpożarowych w zakresie gospodarki magazynowej;
      • Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach magazynowych.
      Oczekujemy:
      • Uprawnień do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych wydanych przez UDT – warunek konieczny;
      • Wykształcenia średniego – mile widziane;
      • Umiejętności pracy pod presją czasu;
      • Dyspozycyjności;
      • Gotowości do doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
      Oferujemy:
      • Zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Magazynier.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:       W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Specjalista ds. Estymacji cen
      Zadania:
      • Analiza dokumentacji przetargowej i zapytań ofertowych pod względem stawianych wymagań technicznych i handlowych;
      • Przygotowywanie kalkulacji kosztów do ustalenia cen produktów;
      • Tworzenie ofert cenowych dla klientów biznesowych;
      • Raportowanie kalkulacji wraz z uzasadnieniem cen;
      • Ścisła współpraca z działami produkcji, technologii, sprzedaży i zakupów w celu zbierania informacji o kosztach;
      • Analiza rynku, w tym śledzenie cen i trendów;
      • Aktualizacja baz danych kosztów i cen będących podstawą do przygotowywanych kalkulacji;
      • Wsparcie handlowców w negocjacjach.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia wyższego;
      • Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze kalkulacji/wycen lub analiz finansowych;
      • Zaawansowanej znajomości MS Excel – warunek konieczny;
      • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
      • Znajomości systemów klasy ERP;
      • Umiejętności analitycznego myślenia;
      • Sumienności i dociekliwości;
      • Dobrej organizacji czasu pracy, samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania;
      • Komunikatywności oraz umiejętności prostego opisywania i prezentowania złożonych danych i procesów.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość pracy hybrydowej;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Estymacji Cen.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Eksportowej z językiem niemieckim
      Zadania:
      • Obsługa klientów eksportowych;
      • Dbałość o terminową realizację zamówień;
      • Kontakt z innymi działami w ramach organizacji;
      • Wprowadzanie zamówień i wystawianie faktur sprzedażowych;
      • Organizacja wysyłek eksportowych oraz WDT.
      Oczekujemy:
      • Biegłej znajomości języka niemieckiego – warunek konieczny;
      • Doświadczenia w pracy w Biurze Obsługi Klienta w firmie produkcyjnej;
      • Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych;
      • Szybkości i niezawodności w realizowaniu zamówień Klientów;
      • Dobrej znajomości pakietu Office.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość pracy hybrydowej;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży Eksportowej z językiem niemieckim.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Automatyk - Elektryk
      Zadania:
      • Praca w Służbach Utrzymania Ruchu;
      • Bieżąca naprawa maszyn i linii produkcyjnych;
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
      • Wykształcenia minimum zawodowego elektrycznego lub elektronicznego;
      • Aktualnych uprawnień SEP do 1kV;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli - praca w systemie czterobrygadowym;
      • Umiejętności czytania dokumentacji elektrycznych;
      • Szybkiego opanowania nowych zagadnień technicznych;
      • Umiejętności pracy w zespole.
      Oferujemy:
      • Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Rekompensatę – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Automatyk - Elektryk.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Pracownik Produkcji
       Zadania:
      • Pomoc przy obsłudze zautomatyzowanej linii produkcyjnej;
      • Wsparcie operatora w zapewnieniu odpowiedniego funkcjonowania linii produkcyjnej;
      • Utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i urządzeń;
      • Dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktu;
      • Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
      Oczekujemy:
      • Gotowości do pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy;
      • Mile widziane umiejętności techniczne.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Konkurencyjny system premiowania ( premie wynikowe, premie BHP, dodatki);
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pracownik Produkcji.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:       W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Kadr i Płac, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.