• Obecnie szukamy

    • Specjalista ds. Kontroli Jakości

      Zadania:

      • Nadzór nad jakością surowców i wyrobów gotowych;;
      • Przeprowadzanie badań laboratoryjnych zgodnie z metodykami badań oraz harmonogramem badań;
      • Raportowanie wyników badań w systemie informatycznym;
      • Kontrola części ostrych, szklanych i plastikowych maszyn w obszarze produkcji;
      • Prowadzenie nadzoru DDD;;
      • Prowadzenie dokumentacji działu.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe;
      • Znajomości podstawowych narzędzi pomiarowych i umiejętności wykonywania pomiarów;;
      • Umiejętności obsługi komputera i programów MS Office;
      • Dokładności i spostrzegawczości;
      • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do niedzieli;
      • Zdolności do szybkiego uczenia się;
      • Umiejętności pracy w zespole.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Kontroli Jakości

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Kierownik Działu Kadr i Płac

      Zadania:

      • Zarządzanie, nadzór oraz wsparcie w codziennych obowiązkach zespołu kadrowo-płacowego z zakresu HR, procesów kadrowo-płacowych;
      • Odpowiedzialność za całość zagadnień realizowanych w dziale;
      • Opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami wewnętrznymi;
      • Stały nadzór nad prawidłowym i terminowym prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej;
      • Udział w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników;
      • Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
      • Reprezentowanie Spółki przed instytucjami zewnętrznymi;
      • Ścisła współpraca z Zarządem i kadrą menadżerską Spółki.

      Oczekujemy:

      • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, kadry i płace);
      • Minimum 5-letniego doświadczenia w samodzielnym rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i prowadzeniu kadr w firmie produkcyjnej zatrudniającej ponad 200 pracowników;
      • Bardzo dobrej, praktycznej znajomości zagadnień z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, rozliczania czasu pracy, ZFŚS;
      • Znajomości programu Płatnik, pakietu MS Office;
      • Znajomości programu kadrowo-płacowego IFS (mile widziane);
      • Dużej samodzielności w działaniu i dobrej organizacji pracy, dokładności, odpowiedzialności i zaangażowania;
      • Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Kierownik Działu Kadr i Płac

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta

      Zadania:

      • Obsługa klientów krajowych;
      • Dbałość o terminową realizację zamówień, kontakt z różnymi działami w ramach organizacji;
      • Wprowadzanie zamówień i wystawianie faktur sprzedażowych.

      Oczekujemy:

      • Doświadczenia w sprzedaży;
      • Znajomości obsługi komputera (MS Office);
      • Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów i wyników;
      • Motywacji do działania, odpowiedzialności, komunikatywności, zaangażowania;
      • Znajomość systemu IFS będzie dodatkowym atutem.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Key Account Manager (doypack, sprzedaż na terenie Polski)
       Zadania:
      • Rozwój biznesu na powierzonym terenie;
      • Aktywna sprzedaż dopasowana do potrzeb Klienta;
      • Realizacja celów sprzedażowych;
      • Budowanie trwałych relacji z Klientami.

      Oczekujemy:

      • Doświadczenia w sprzedaży doypacków – warunek konieczny;
      • Posiadania prawa jazdy kat. B;
      • Umiejętności handlowych i negocjacyjnych;
      • Silnej orientacji na wyniki;
      • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności budowania relacji;
      • Pozytywnego usposobienia;
      • Umiejętności szybkiego uczenia się;
      • Wysokiej kultury osobistej.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem KEY ACCOUNT MANAGER (doypack, sprzedaż na terenie Polski).

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Key Account Manager (folia do laminacji na rynek zagraniczny)

      Zadania:

      • Rozwój biznesu na powierzonym terenie;
      • Aktywna sprzedaż dopasowana do potrzeb Klienta;
      • Realizacja celów sprzedażowych;
      • Budowanie trwałych relacji z Klientami.

      Oczekujemy:

      • Doświadczenia w sprzedaży materiałów opakowaniowych (folia do laminacji na rynek zagraniczny) – warunek konieczny;
      • Znajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym;
      • Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
      • Posiadania prawa jazdy kat. B;
      • Doskonałych umiejętności handlowych i negocjacyjnych;
      • Silnej orientacji na wyniki;
      • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności budowania relacji;
      • Pozytywnego usposobienia;
      • Umiejętności szybkiego uczenia się;
      • Wysokiej kultury osobistej.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Key Account Manager (folia do laminacji na rynek zagraniczny).

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Specjalista ds. Eksportu z językiem angielskim
       Zadania:
      • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, poprzez analizę dostępnych źródeł informacji oraz działania własne;
      • Realizacja planów sprzedaży oraz dbanie o rentowność sprzedawanych produktów;
      • Utrzymywanie trwałych relacji z aktualnymi klientami poprzez wizyty osobiste, kontakt telefoniczny oraz korespondencyjny;
      • Aktywny udział w pracach przy tworzeniu działań marketingowych wspierających sprzedaż;
      • Terminowe i rzetelne prowadzenie korespondencji handlowej oraz raportowanie swojej pracy;
      • Bezpośrednie uczestnictwo w branżowych imprezach targowych.

      Oczekujemy:

      • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny;
      • Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
      • Posiadania prawa jazdy kat. B;
      • Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta eksportowego;
      • Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów i wyników;
      • Znajomości obsługi komputera w tym programów MS Office;
      • Motywacji do działania, odpowiedzialności, komunikatywności, zaangażowania;
      • Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista ds. Eksportu z językiem angielskim.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Grafik Komputerowy
       Zadania:
      • Dostosowanie projektów nadruków przesłanych przez Klientów do możliwości technicznych i technologicznych Spółki;
      • Ścisła współpraca w zakresie projektowania nadruków z Działem Handlowym;
      • Przygotowywanie zaakceptowanych projektów do druku flexo;
      • Stałe aktualizowanie wiedzy i umiejętności w zakresie projektowania graficznego i korzystania z nowoczesnego sprzętu komputerowego.

      Oczekujemy:

      • Wykształcenia minimum średniego;
      • Doświadczenia i sprawności w posługiwaniu się programami graficznymi (CorelDraw, Adobe Photoshop, Ilustrator);
      • Umiejętności skupienia się na powierzonym zadaniu oraz cierpliwości i precyzji w jego realizacji;
      • Mile widziana znajomość zasad DTP oraz programu ESCO PackEdge/ ArtPro;
      • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności budowania relacji;
      • Umiejętności pracy pod presją czasu.

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;
      • Przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Grafik Komputerowy.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Drukarz fleksograficzny
       Zadania:
      • Obsługa maszyny drukującej,
      • Odpowiedzialność za realizację zleceń zgodnie z planem produkcyjnym,
      • Odpowiedzialność za jakość druku,
      • Praca zgodnie ze standardami firmy.
      Wymagania:
      • Doświadczenie w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego,
      • Sumienność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań,
      • Samodzielność i zaangażowanie w pracy,
      Oferujemy:
      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      • Stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
      • Atrakcyjne wynagrodzenie,
      • Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji poprzez szkolenia,
      • Niezbędne narzędzia pracy,
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych,
      • Grupowe ubezpieczenie na życie,
      • Pakiet opieki medyczne.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Drukarz fleksograficzny.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Pomocnik Operatora Ekstruderów
       Zadania:
      • Pomoc przy obsłudze zautomatyzowanej linii produkcyjnej,
      • Wsparcie operatora w zapewnieniu odpowiedniego funkcjonowania linii produkcyjnej,
      • Utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i urządzeń,
      • Dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktu,
      • Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
      Wymagania:
      • Wykształcenie min. zawodowe,
      • Gotowość pracy w systemie zmianowym,
      • Umiejętności techniczne,
      • Dobra organizacja pracy,
      • Zaangażowanie,
      • Dyspozycyjność.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
      • Stałe wynagrodzenie oraz premie wynikowe,
      • Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
      • Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pomocnik Operatora Ekstruderów.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:
    • Operator Wózka Widłowego
       Zadania:
      • Obsługa wózka widłowego,
      • Zapewnienie prawidłowości obiegu surowca według harmonogramu,
      • Wydawanie towaru i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych,
      • Załadunek i rozładunek towarów,
      • Zapewnienie prawidłowości ustawienia produktów w magazynie,
      • Kontrola towarów przychodzących i wychodzących,
      • Utrzymanie porządku stanowiska pracy.
      Oczekujemy:
      • Gotowości pracy w systemie zmianowym (wysoka rekompensata),
      • Aktualnych uprawnień UDT w zakresie obsługi wózków podnośnikowych,
      • Dobra organizacja pracy,
      • Zaangażowanie,
      Oferujemy:
      • Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
      • Stabilną pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
      • Atrakcyjny system premiowania (premie wynikowe, premie BHP, dodatki),
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
      • Prywatną opiekę medyczną,
      • Dofinansowanie kosztów dojazdu komunikacją miejską,
      • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
      Oferty zawierające cv w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Operator Wózka Widłowego.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:
      W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: