• Obecnie szukamy

    • Account Executive
      Account Executive

      Job offer – location: Denmark

      Working at Supravis

      At Supravis, technical depth and precision define how we work. As a well-established European manufacturer of high-performance, recyclable flexible packaging films for the food industry, we operate from the principle that industrial production environments are never identical and therefore require solutions designed specifically to support them.

      Each film is developed to perform reliably on our customer’s specific machines and products, whether used in thermoforming, sealing, shrink or flow-pack applications. This application-driven approach ensures stable production, reduced waste and extended shelf life, while meeting increasingly stringent EU sustainability requirements.

      Your Mission

      As part of Supravis’ continued growth in the Nordic region, we are strengthening our commercial presence and are now looking for an Account Executive to play a key role in expanding our footprint across the Nordic region.

      Your mission is to strengthen Supravis’ presence in the Nordics by developing new customer relationships and positioning the company as a long-term partner to food producers within seafood, meat, poultry and ready meals.

      You will identify opportunities where customers require improved operational runability, sustainability or performance, and guide them through testing, implementation and long-term cooperation.

      Working closely with the Nordic General Manager and technical teams in Poland, you will operate in a lean organization where decisions are made efficiently and your contribution is clearly visible.

      Key Responsibilities:
      • Drive new customer acquisition and pipeline development across the Nordic food industry;
      • Lead technical customer engagement, from initial dialogue through trials and implementation;
      • Coordinate closely with production, R&D and planning to deliver tailored solutions;
      • Build long-term relationships with technical, operational and commercial stakeholders;
      • Ensure structured forecasting, reporting and market representation.
      Who we’re looking for

      We are looking for a structured, proactive and commercially minded professional who is comfortable operating in complex, production-driven environments.

      You approach sales with patience and persistence, and understand that value, reliability and sustainability are established over time through consistent delivery and trust-based relationships.

      We believe you have:
      • Experience from hands-on, B2B technical sales within industrial or production-driven environments;
      • A strong commercial mindset combined with technical curiosity, and the ability to connect complex technical solutions to business value;
      • Comfortable working independently in a lean, cross-border organization;
      • Willingness to travel regularly across Scandinavia (approx. 40–60%);
      • Fluency in English; knowledge of one of the Scandinavian languages is an advantage.
      What we offer

      Supravis offers a key commercial role with clear responsibility and direct influence on the company’s continued growth in the Nordic region.

      You will be given a high degree of autonomy and ownership of your market and customer relationships, supported by a technically strong organization and efficient decision-making.

      The role includes a competitive compensation package with performance-based incentives, as well as the necessary tools to operate effectively across the region, including company car, phone, laptop and full travel support.

      • Start date: Q1 / Q2 2026
      • Duration: Full time, permanent position
      • Workplace type: Hybrid
      • Location: Denmark
      • Application Deadline: 15 January 2026

      Please note that applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews may be conducted before the deadline. We therefore encourage interested candidates to apply as soon as possible.

      Has this sparked your interest?

      Then we look forward to receiving your application. If you have any questions about the role or would like to learn more, you are welcome to reach out for an informal conversation.

      Please contact:
      Håkon Tveito
      Researcher & Partner, Jemco Executive (Glasford International)
      ht@jemcoexecutive.no

    • Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta DACH
      Zadania:
      • Obsługa klientów z krajów DACH;
      • Prowadzenie korespondencji z klientami;
      • Wprowadzanie zamówień do systemu ERP;
      • Dbałość o terminową realizację zamówień;
      • Organizacja wysyłek;
      • Wystawianie faktur sprzedażowych;
      • Kontakt z innymi działami w ramach organizacji.
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy w Dziale Obsługi Klienta w firmie produkcyjnej;
      • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2 – warunek konieczny);
      • Posługiwania się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym;
      • Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych;
      • Szybkości i niezawodności w realizowaniu zamówień Klientów;
      • Dobrej znajomości pakietu Office.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta z językiem angielskim i niemieckim.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Specjalista/ka ds. Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami
      Zadania:
      • Wdrożenie i prowadzenie systemu zarządzania środowiskiem oraz audytowanie wewnętrzne w tym zakresie;
      • Przygotowywanie zestawień dla organizacji odzysku, firm zewnętrznych przygotowujących opłaty emisyjne oraz do raportu w bazie KOBiZE;
      • Zbieranie danych i współpraca z wewnętrznymi działami Spółki, na potrzeby wniosków do pozwolenia zintegrowanego oraz decyzji urzędowych;
      • Nadzór nad uzyskiwaniem decyzji środowiskowych związanych z rozwojem Spółki, terminami koniecznych badań środowiskowych oraz BDO;
      • Współpraca z firmami zewnętrznymi zajmującymi się przygotowaniem wniosków oraz raportowaniem środowiskowym i liczeniem śladu węglowego;
      • Zarządzanie gospodarką odpadami w firmie;
      • Reprezentowanie Spółki w zakresie zewnętrznych kontroli oraz audytów systemowych;
      • Śledzenie prawodawstwa dotyczącego kwestii środowiskowych oraz ich zmian.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia wyższego, preferowany kierunek: ochrona środowiska, inżynieria środowiska;
      • Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
      • Znajomości zagadnień prawnych dotyczących ochrony powietrza, gospodarki odpadami oraz systemu BDO;
      • Umiejętności opracowywania dokumentacji;
      • Dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym PowerPointa;
      • Posługiwania się językiem angielskim na poziomie minimum B1.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista/ka ds. Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Młodszy/a Specjalista/ka ds. Logistyki
      Zadania:
      • Kompleksowa organizacja oraz koordynacja transportów krajowych i międzynarodowych zgodnie z wymaganiami klienta oraz procedurami firmy;
      • Aktywne pozyskiwanie oraz selekcja przewoźników i operatorów logistycznych, budowanie stabilnej sieci partnerów transportowych;
      • Negocjowanie stawek i warunków współpracy, optymalizacja kosztów transportowych oraz kontrola jakości wykonywanych usług;
      • Przyjmowanie, rozpatrywanie i ewidencjonowanie reklamacji dotyczących realizowanych zleceń transportowych;
      • Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z przewoźnikami oraz dbanie o wysoki poziom współpracy operacyjnej;
      • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej obsługi procesów logistycznych;
      • Prowadzenie i obsługa dokumentacji transportowej: wprowadzanie zleceń do systemu, opis faktur, obsługa reklamacji i zdarzeń transportowych;
      • Obsługa floty własnej – nadzór nad stanem technicznym pojazdów, koordynacja napraw, współpraca z serwisami.
      Oczekujemy:
      • Wykształcenia wyższego;
      • Minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
      • Znajomości języka angielskiego na poziomie B1;
      • Umiejętności negocjacyjnych;
      • Odporności na stres oraz umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej;
      • Umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
      • Niezbędne narzędzia pracy;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Młodszy/a Specjalista/ka ds. Logistyki.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Pomocnik Operatora
      Zadania:
      • Pomoc przy obsłudze zautomatyzowanej linii produkcyjnej;
      • Utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i urządzeń;
      • Dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktu;
      • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
      Oczekujemy:
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy;
      • Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.

      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pomocnik Operatora.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
    • Drukarz Fleksograficzny
       Zadania:
      • Obsługa techniczna maszyn drukujących;
      • Realizowanie zleceń zgodnie z harmonogramem produkcyjnym;
      • Odpowiedzialność za jakość druku;
      • Dbanie o porządek na miejscu pracy.
      Oczekujemy:
      • Doświadczenia w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego;
      • Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Zaangażowania i chęci do pracy.
      Oferujemy:
      • Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
      • System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
      • Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
      • Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
      • Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
      • Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
      • Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
      • Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
      Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Drukarz Fleksograficzny.

      W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:       W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych  do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.