-
Obecnie szukamy
-
Pracownik Magazynu (k/m)
Zadania:
- Wykonywanie wszystkich niezbędnych czynności związanych z przyjmowaniem i wydawaniem towaru;
- Kompletowanie asortymentu do wydania na działy produkcyjne oraz zamówień dla klientów;
- Dostawa surowców na poszczególne wydziały produkcyjne;
- Przygotowywanie dokumentacji przyjęcia, przesunięcia i wydania;
- Rozładunek oraz załadunek środków transportu;
- Cykliczne (wg. ustalonych procedur) kontrolowanie stanu zapasów w magazynie;
- Pełne przestrzeganie i wykonywanie przepisów BHP oraz przeciwpożarowych w zakresie gospodarki magazynowej;
- Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach magazynowych.
- Wykształcenia minimum zawodowego, preferowane wykształcenie średnie;
- Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych wydanego przez UDT – warunek konieczny;
- Umiejętności pracy pod presją czasu;
- Dyspozycyjności.
- Zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Pracę w systemie jednozmianowym;
- Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji poprzez szkolenia;
- Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Nagrodę jubileuszową, jeśli zostaniesz z nami na dłużej.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pracownik Magazynu (k/m).
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Starszy Inspektor/Specjalista ds. BHP (k/m)
Zadania:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP;
- Zgłaszanie zauważonych zagrożeń oraz przedstawienie propozycji działań poprawiających bezpieczeństwo pracy;
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz aktualizacji dokumentacji BHP;
- Udział w opracowywaniu instrukcji, procedur, zarządzeń i regulaminów dotyczących BHP;
- Opiniowanie instrukcji BHP dla stanowisk pracy;
- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków profilaktycznych;
- Prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz badań i pomiarów środowiska pracy;
- Przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP dla nowo zatrudnionych pracowników;
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw BHP;
- Udział w opiniowaniu zmian organizacyjnych, technicznych i procesowych pod kątem wymagań BHP;
- Wsparcie w bieżących zagadnieniach PPOŻ na terenie firmy.
- Uprawnień do pracy w Służbach BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Bardzo dobrej znajomości przepisów BHP i PPOŻ;
- Komunikatywności i umiejętności współpracy;
- Samodzielności i odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań;
- Sprawnej obsługi pakietu MS Office.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy w zakładzie produkcyjnym min. 1 rok;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym;
- Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej.
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Starszy Inspektor/Specjalista ds. BHP.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Specjalista ds. Obsługi Klienta (k/m)
Zadania:
- Obsługa klientów krajowych lub eksportowych;
- Prowadzenie korespondencji z klientami;
- Wprowadzanie zamówień do systemu ERP;
- Dbałość o terminową realizację zamówień;
- Organizacja wysyłek;
- Wystawianie faktur sprzedażowych;
- Kontakt z innymi działami w ramach organizacji.
- Doświadczenia w pracy w Dziale Obsługi Klienta w firmie produkcyjnej;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2 – warunek konieczny);
- Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych;
- Szybkości i niezawodności w realizowaniu zamówień Klientów;
- Dobrej znajomości pakietu Office.
- Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Specjalista ds. Logistyki (k/m)
Zadania:
- Kompleksowa organizacja oraz koordynacja transportów krajowych i międzynarodowych zgodnie z wymaganiami klienta oraz procedurami firmy;
- Aktywne pozyskiwanie oraz selekcja przewoźników i operatorów logistycznych, budowanie stabilnej sieci partnerów transportowych;
- Negocjowanie stawek i warunków współpracy, optymalizacja kosztów transportowych oraz kontrola jakości wykonywanych usług;
- Przyjmowanie, rozpatrywanie i ewidencjonowanie reklamacji dotyczących realizowanych zleceń transportowych;
- Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z przewoźnikami oraz dbanie o wysoki poziom współpracy operacyjnej;
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej obsługi procesów logistycznych;
- Prowadzenie i obsługa dokumentacji transportowej: wprowadzanie zleceń do systemu, opis faktur, obsługa reklamacji i zdarzeń transportowych;
- Obsługa floty własnej – nadzór nad stanem technicznym pojazdów, koordynacja napraw, współpraca z serwisami.
- Wykształcenia wyższego;
- 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1;
- Umiejętności negocjacyjnych;
- Odporności na stres oraz umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej;
- Umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności.
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Specjalista/ka ds. Logistyki.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Specjalista ds. Kontroli Jakości (k/m)
Zadania:
- Nadzór nad jakością surowców i wyrobów gotowych;
- Przeprowadzanie badań laboratoryjnych zgodnie z metodykami badań oraz harmonogramem badań;
- Wykonywanie zadań zleconych przez działy produkcyjne;
- Raportowanie wyników badań w systemie informatycznym;
- Kontrola części ostrych, szklanych i plastikowych maszyn w obszarze produkcji;
- Prowadzenie nadzoru DDD;
- Prowadzenie dokumentacji działu.
- Wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe;
- Znajomości podstawowych narzędzi pomiarowych i umiejętności wykonywania pomiarów;
- Umiejętności obsługi komputera i programów MS Office;
- Dokładności i spostrzegawczości;
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
- Zdolności do szybkiego uczenia się;
- Umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Możliwość skorzystania z benefitów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce. -
Technolog ds. Rozwoju Produktu (k/m)
Zadania:
- Rozwijanie nowych obszarów biznesowych i projektów opartych o technologie opakowaniowe;
- Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań, trendów i partnerów — w Polsce i za granicą;
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, dostawcami i partnerami technologicznymi;
- Inicjowanie zapytań, testów i projektów rozwojowych we współpracy z zespołami wewnętrznymi;
- Reprezentowanie firmy na konferencach, targach i wydarzeniach branżowych;
- Współpraca z działami produkcji, jakości i sprzedaży przy rozwoju portfolio produktów.
- Doświadczenia technicznego lub techniczno-biznesowego;
- Praktyki zawodowej w środowisku produkcyjnym lub projektowym (mile widziana znajomość branży opakowań, tworzyw lub poligrafii);
- Otwartości, komunikatywności i proaktywności – nastawienia na budowanie relacji i zadawanie pytań;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) w codziennej pracy;
- Umiejętności łączenia potrzeb rynku z możliwościami technologicznymi;
- Samodzielności w działaniu przy jednoczesnej dobrej współpracy zespołowej.
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Technolog ds. Rozwoju Produktu.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Account Executive (k/m)
Account Executive
Job offer – location: Denmark
Working at SupravisAt Supravis, technical depth and precision define how we work. As a well-established European manufacturer of high-performance, recyclable flexible packaging films for the food industry, we operate from the principle that industrial production environments are never identical and therefore require solutions designed specifically to support them.
Each film is developed to perform reliably on our customer’s specific machines and products, whether used in thermoforming, sealing, shrink or flow-pack applications. This application-driven approach ensures stable production, reduced waste and extended shelf life, while meeting increasingly stringent EU sustainability requirements.
Your MissionAs part of Supravis’ continued growth in the Nordic region, we are strengthening our commercial presence and are now looking for an Account Executive to play a key role in expanding our footprint across the Nordic region.
Your mission is to strengthen Supravis’ presence in the Nordics by developing new customer relationships and positioning the company as a long-term partner to food producers within seafood, meat, poultry and ready meals.
You will identify opportunities where customers require improved operational runability, sustainability or performance, and guide them through testing, implementation and long-term cooperation.
Working closely with the Nordic General Manager and technical teams in Poland, you will operate in a lean organization where decisions are made efficiently and your contribution is clearly visible.
Key Responsibilities:- Drive new customer acquisition and pipeline development across the Nordic food industry;
- Lead technical customer engagement, from initial dialogue through trials and implementation;
- Coordinate closely with production, R&D and planning to deliver tailored solutions;
- Build long-term relationships with technical, operational and commercial stakeholders;
- Ensure structured forecasting, reporting and market representation.
Who we’re looking forWe are looking for a structured, proactive and commercially minded professional who is comfortable operating in complex, production-driven environments.
You approach sales with patience and persistence, and understand that value, reliability and sustainability are established over time through consistent delivery and trust-based relationships.
We believe you have:- Experience from hands-on, B2B technical sales within industrial or production-driven environments;
- A strong commercial mindset combined with technical curiosity, and the ability to connect complex technical solutions to business value;
- Comfortable working independently in a lean, cross-border organization;
- Willingness to travel regularly across Scandinavia (approx. 40–60%);
- Fluency in English; knowledge of one of the Scandinavian languages is an advantage.
Supravis offers a key commercial role with clear responsibility and direct influence on the company’s continued growth in the Nordic region.
You will be given a high degree of autonomy and ownership of your market and customer relationships, supported by a technically strong organization and efficient decision-making.
The role includes a competitive compensation package with performance-based incentives, as well as the necessary tools to operate effectively across the region, including company car, phone, laptop and full travel support.
- Start date: Q1 / Q2 2026
- Duration: Full time, permanent position
- Workplace type: Hybrid
- Location: Denmark
- Application Deadline: 15 January 2026
Please note that applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews may be conducted before the deadline. We therefore encourage interested candidates to apply as soon as possible.
Has this sparked your interest?Then we look forward to receiving your application. If you have any questions about the role or would like to learn more, you are welcome to reach out for an informal conversation.
Please contact:
Håkon Tveito
Researcher & Partner, Jemco Executive (Glasford International)
ht@jemcoexecutive.no -
Pomocnik Operatora (k/m)
Zadania:
- Pomoc przy obsłudze zautomatyzowanej linii produkcyjnej;
- Utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i urządzeń;
- Dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktu;
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
- Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
- Dobrej organizacji pracy;
- Zaangażowania i chęci do pracy;
- Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres praca@supravis.pl z dopiskiem Pomocnik Operatora.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:- Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
Drukarz Fleksograficzny (k/m)
Zadania:
- Obsługa techniczna maszyn drukujących;
- Realizowanie zleceń zgodnie z harmonogramem produkcyjnym;
- Odpowiedzialność za jakość druku;
- Dbanie o porządek na miejscu pracy.
- Doświadczenia w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego;
- Gotowości pracy na 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli (wysoka rekompensata – dodatkowe 25 zł za każdą godzinę przepracowaną w niedziele i święta zgodnie z zaplanowanym grafikiem pracy);
- Dobrej organizacji pracy;
- Zaangażowania i chęci do pracy.
Oferujemy:- Stabilną pracę wyłącznie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- System premiowania oparty na przejrzystych wskaźnikach;
- Dofinansowanie 80% wartości biletu miesięcznego komunikacji miejskiej;
- Dodatkową nagrodę za polecenie znajomego do pracy;
- Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku;
- Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
- Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument: W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych do CV należy dołączyć poniższe dokumenty: W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.
-
Pracownik Magazynu (k/m)
